引进对象:

  一、行业与技术领域具有一定影响力的“领军人才”、高技能人才:
  A类:千人计划、万人计划、长江学者、国家杰青、国家名师、新世纪百千万人才工程、省“333工程一层次”资助对象,何梁何利基金奖、国家三大科技奖获得者(排名前二)等领军型人才;获高技能人才楷模、中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴等优秀高级技能人才。身体健康,年龄一般不超过50周岁。
  B类:国家优秀青年基金、中国青年科技奖、新世纪优秀人才支持计划、霍英东基金奖、省“双创计划”、省名师、江苏省特聘教授、省级有突出贡献的中青年专家、省“333工程二层次”资助对象等领军型人才;获省政府特殊津贴、省有突出贡献技师、高级技师等优秀高技能人才。身体健康,年龄一般不超过50周岁。
  C类:博士研究生(含学历和学位),年龄一般不超过40周岁。

  二、高水平教学科技创新团队

  带头人有较高的学术造诣,学术水平在业内具有较高公认度,人员结构合理,核心成员应具有博士研究生学历和学位或副高以上人专业技术职务。

引进方式:全职引进和柔性引进。

引进待遇:

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